Motto tygodnia: Czy to przejaw bałaganu, szczyt o Iranie bez Iranu?

Byczek elektryczek

numer 49/2018

Palenie ludzi w piecach i złomowanie tych, którzy stracili przydatność. To są obietnice akceptowane w państwowym koncernie energetycznym Tauron.

Wraz z dobrą zmianą w Tauronie zawitały nowe tam formy zwracania się do pracowników. Szczególnie do kobiet, lecz nie tylko. Próbkę przesłałem prezesowi spółki, chociaż to nie on tak się wyrażał:

– „Jak się auto zepsuje, to oddaje się je na złom, a z tobą co w tej sytuacji należałoby zrobić?;

– Wszystkie baby po trzydziestce powinny iść do pieca;

– Co ty jesteś taka spokojna, chyba jesteś niedodupczona”.

 

Tylko raz w nowożytnej historii ludzkości zdarzyło się, że ludzi uznanych za nieprzydatnych oddawano na złom. Prowadzona przez nazistów akcja przymusowej eutanazji rozpoczęła się w 1939 r., a po napaści na Polskę była prowadzona również na terenie naszego kraju. Nosiła nazwę Aktion T4 lub E-Aktion. W jej ramach hitlerowcy mordowali „chorych na schizofrenię, niektóre postacie padaczki, otępienie, pląsawicę Huntingtona, stany po zapaleniu mózgowia, osoby niepoczytalne, chorych przebywających w zakładach opiekuńczych ponad 5 lat oraz ludzi z niektórymi wrodzonymi zaburzeniami rozwojowymi”. Szacuje się, że podczas tej akcji rozstrzelano, zagazowano bądź otruto 200 tysięcy ludzi uznanych za nieprzydatnych. Tym przypomnieniem podzieliłem się z prezesem Filipem Grzegorczykiem, któremu napisałem, że to żywo przypomina nazistowskie poglądy, chociaż nie czyny. Prosiłem o komentarz: „Jak Pan skomentuje fakt, że poglądy te nie spotkały się z żadną reakcją ze strony przedstawicieli spółki Tauron, badających wspomniany przypadek? Czy Pan osobiście akceptuje pogląd, że kobiety, które ukończyły 30. rok życia, należy zabijać? Proszę o zadanie tego ostatniego pytania pozostałym członkom zarządu spółki Tauron”.

Odpowiedzi nie doczekałem się w wyznaczonym terminie.

 

Tauron Polska Energia SA wraz ze spółkami zależnymi jest jednym z największych podmiotów gospodarczych w Polsce. Dysponuje kapitałem szacowanym na 16 mld zł oraz zatrudnia 25 tysięcy pracowników. Ten gigant ma gigantyczne wydatki. Wśród nich są pieniądze na tzw. politykę antymobbingową oraz politykę antydyskryminacyjną. Jak ustaliłem, niemałe pieniądze. Zresztą o obu tych politykach wspomina się w „Strategii zrównoważonego rozwoju Grupy Tauron na lata 2017-2025”.

Działania antymobbingowe i antydyskryminacyjne są może i strategiczne, lecz nie do końca skuteczne, skoro mobbing i dyskryminacja panoszą się nawet w centrali firmy, pod okiem zarządu oraz rady nadzorczej. Jednym z takich miejsc ma być Zespół Controllingu. Niektórzy ludzie nie wytrzymują presji i odchodzą z pracy nawet po kilku miesiącach, a spółka zamieszcza ogłoszenia o tym, że poszukuje nowych pracowników do tego zespołu. Rotacja jest duża, choć w Tauronie zarabia się po królewsku – ludzie dostają na rękę 7 tys. zł.

 

Moja korespondencja z prezesem spółki Tauron zaczęła się jednak od przypadku spoza centrali. W Tauron Wydobycie pracuje Dagmara S. Formalnie napad jest pracownicą spółki, choć z moich informacji wynika, że w momencie pisania tego artykułu przebywała na zwolnieniu lekarskim.

Moje wiewióry doniosły, że panią Dagmarę postanowiono wykurzyć z pracy. Nękanie trwało dłuższy czas, jednak do września kobieta jakoś się trzymała. 11 września po przyjściu do pracy strażnicy odprowadzili ją na bok, po czym przeprowadzili rewizję osobistą. Nie macali jej, przetrząsnęli tylko torebkę.

Dzień później została wezwana przez przełożonych. Kazali jej napisać podanie o zwolnienie się z pracy. Dagmara S. jest matką samotnie wychowującą dziecko. Zasłabła i trzeba było wezwać pogotowie. Od tamtej chwili przebywa na L-4.

 

Całość na łamach

 

Wasze komentarze 20 komentarzy

Dodaj komentarz

Twój adres email nie zostanie opublikowany.

  • Czysty mobbing… dobra papuga i fajne pieniądze, ale jednocześnie i tak musi szukać innej roboty, choć szansa jest spuścić kogoś ze stołka przy okazji… jeśli to prawda to jak najbardziej słusznie… standardy zarządzania nowej zmiany nie tylko w tauronie tak jest ale w większości budżetu… trzymam kciuki za p. Dagmarę

    • Brawo Panie Redaktorze! Jestem pielęgniarką na oddziale… A co tam! Przez Pana i Pański artykuł Pani Dagmara leży u mnie w ciezkim stanie-proba samobójcza. Szczególne podziękowania dla przyjaciółki z tw

  • Już czas żeby ktoś się przyjrzał mobbingowi na ZG Sobieskim

    • Mobing i dyskryminacja, tak to prawda!!! Może ktoś przejrzy na oczy, dyrektor ds pracy TW uważa, ze będąc na stanowisku ma prawo Cie gnębic, a wydawałoby się, że to odpowiedni człowiek, okazal się kana… Nie ważne jak pracujesz, tylko jaka plotkę doniesiesz!

    • Mobing i dyskryminacja, tak to prawda!!! Może ktoś przejrzy na oczy, dyrektor ds pracy TW uważa, ze będąc na stanowisku ma prawo Cie gnębic, a wydawałoby się, że to odpowiedni człowiek, okazal się kana… Nie ważne jak pracujesz, tylko jaka plotkę doniesiesz! Jak długo tak będzie…

    • Mobing i dyskryminacja, tak to prawda!!! Może ktoś przejrzy na oczy, dyrektor ds pracy TW uważa, ze będąc na stanowisku ma prawo Cie gnębic, a wydawałoby się, że to odpowiedni człowiek, okazal się kana… Nie ważne jak pracujesz, tylko jaka plotkę doniesiesz! Jak długo tak będzie…

  • To wszystko prawda dyskryminacja i mobing w TW, dyrektor ds pracy, prowadzi swoją prywate, gnębi osoby, które osobiście nie lubi, twierdzi, że na tej pozycji może wszystko. Popatrzcie mu na ręce, czystych nie ma… A wydawałoby się że będzie normalny, okazal się kana….

  • To wszystko prawda dyskryminacja i mobing w TW, dyrektor ds pracy, prowadzi swoją prywate, gnębi osoby, które osobiście nie lubi, twierdzi, że na tej pozycji może wszystko. Popatrzcie mu na ręce, czystych nie ma… A wydawałoby się że będzie normalny, okazal się kana….

  • Ciekawe co zrobią? Trzymam kciuki Dagnara

  • Ta strategia to fikcja tylko myślą jak pozbyć się pracownika i nanim zaoszczędzić bo pracownik to koszty

  • Brawo Panie Redaktorze! Jestem pielęgniarką na oddziale… A co tam! Przez Pana i Pański artykuł Pani Dagmara leży u mnie w ciezkim stanie-proba samobójcza. Szczególne podziękowania dla przyjaciółki z tw

    • Piguła to albo troll, albo ktoś z Taurona. Bo przecież kłopoty p. Dagmary to przez artykuł, nie przez mobbing, prawda?

      PS: Mobbing w Tauronie to niestety przykry fakt. Należy to nagłośnić, inaczej nic się nie zmieni…

  • Do piguły skąd kobieto masz takie informacje ? Bo w końcu poszła lawina prawdy to już trzeba ja zatrzymać ? Ludzie to nie czasy niewolnictwa i nie pracujemy w zakładach karnych czego boicie się mówić prawdę?

  • Dyskryminacja i mobing aż w oczy szczypie, kto się za to weźmie !?

  • Tyle zrobiono szumu, a teraz cisza… Naprawde nie ma nikogo przy tej kobiecie. Dowiedziałem sie, ze znowu lekko nie ma…